التصنيف: قضايا ومشاكل عمالية

تعديلات نظام العمل الجديدة

شكوى ضد صاحب العمل

حالات الاستقالة بنظام العمل

تعد إجازات العامل بالنظام السعودي أحد حقوق العامل الأساسية التي يكفلها نظام العمل السعودي، وتلعب دوراً مهماً في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، مما يعزز بيئة العمل ويحفز الإنتاجية.…

“المادة 80 من نظام العمل السعودي والقضايا العمالية” “المادة 80 من نظام العمل السعودي والقضايا العمالية” يُعتبر نظام العمل السعودي من أهم الأنظمة التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل،…

نموذج عدم الرغبة في تجديد العقد في السعودية هو وثيقة رسمية يتم تقديمها من قبل العامل أو صاحب العمل لإشعار الطرف الآخر بعدم الرغبة في تمديد عقد العمل بعد انتهاء…

المادة 74 من قانون العمل السعودي هي أحد الركائز الأساسية التي تُنظم عملية إنهاء عقود العمل بين الموظف وصاحب العمل. حيث تتضمن هذه المادة ثماني حالات محددة بدءًا مما يحدده…

هل يفصل الموظف الحكومي إذا سجن سؤال جوابه المباشر هو نعم، يفصل الموظف الحكومي إذا سجن في السعودية وفقاً للوائح والقوانين الناظمة لإنهاء الخدمة الوظيفية في السعودية، ولكن ما هي…

الخروج النهائي خدمة متاحة اعتماداً على قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي وتمكّن الخدمة من استدصار تأشيرة خروج أو عودة بشكل نهائي للسعودية والخجمة مخصصة لتسهيل عملية استخراج التأشيرات كون…