الوسم: قانون العمل السعودي

تعد إجازات العامل بالنظام السعودي أحد حقوق العامل الأساسية التي يكفلها نظام العمل السعودي، وتلعب دوراً مهماً في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، مما يعزز بيئة العمل ويحفز الإنتاجية.…

“المادة 80 من نظام العمل السعودي والقضايا العمالية” “المادة 80 من نظام العمل السعودي والقضايا العمالية” يُعتبر نظام العمل السعودي من أهم الأنظمة التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل،…

نموذج عدم الرغبة في تجديد العقد في السعودية هو وثيقة رسمية يتم تقديمها من قبل العامل أو صاحب العمل لإشعار الطرف الآخر بعدم الرغبة في تمديد عقد العمل بعد انتهاء…

المادة 74 من قانون العمل السعودي هي أحد الركائز الأساسية التي تُنظم عملية إنهاء عقود العمل بين الموظف وصاحب العمل. حيث تتضمن هذه المادة ثماني حالات محددة بدءًا مما يحدده…

الخروج النهائي خدمة متاحة اعتماداً على قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي وتمكّن الخدمة من استدصار تأشيرة خروج أو عودة بشكل نهائي للسعودية والخجمة مخصصة لتسهيل عملية استخراج التأشيرات كون…

من المحتمل أنك بحاجة إلى خدمات محامي حائل العمالي و خاصة بعد أن شاهدت قصص إخبارية عن قيام العمال بتنظيم إضراب أو قيام شركة كبيرة بإبرام مفاوضات حول العمل وفي…

يقدم محامي شاطر في الرياض الاستشارة الدقيقة للعملاء في جميع جوانب العمل وقانون العمل واستحقاقات الموظفين، بما في ذلك التقاضي والاستشارة والتدريب وقضايا إدارة النقابات كما يقدم محامونا أيضًا خدمات…

من الحكمة استشارة محامي قضايا عمالية جدة إذا كان لديك أو أحد أفراد أسرتك نزاع في مكان العمل، أو إذا كنت صاحب عمل وتحتاج إلى مشورة قانونية حيث يمكن لمحامي…