نزاعات الملكية المشتركة
الوسم: قانون العمل السعودي
النفقة والحضانة في المحاكم السعودية
النفقة والحضانة في المحاكم السعودية
توقيع العقود عبر الواتساب
توقيع العقود عبر الواتساب
شكوى ضد صاحب العمل
شكوى ضد صاحب العمل
حالات الاستقالة بنظام العمل
حالات الاستقالة بنظام العمل
إجازات العامل بالنظام السعودي
تعد إجازات العامل بالنظام السعودي أحد حقوق العامل الأساسية التي يكفلها نظام العمل السعودي، وتلعب دوراً مهماً في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، مما يعزز بيئة العمل ويحفز الإنتاجية.…
القضايا العمالية والمادة 80 من نظام العمل السعودي: ما يجب على الموظف معرفته
“المادة 80 من نظام العمل السعودي والقضايا العمالية” “المادة 80 من نظام العمل السعودي والقضايا العمالية” يُعتبر نظام العمل السعودي من أهم الأنظمة التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل،…
افضل نموذج عدم الرغبة في تجديد العقد في السعودية
نموذج عدم الرغبة في تجديد العقد في السعودية هو وثيقة رسمية يتم تقديمها من قبل العامل أو صاحب العمل لإشعار الطرف الآخر بعدم الرغبة في تمديد عقد العمل بعد انتهاء…
المادة 74 من قانون العمل السعودي وشرحها التفصيلي
المادة 74 من قانون العمل السعودي هي أحد الركائز الأساسية التي تُنظم عملية إنهاء عقود العمل بين الموظف وصاحب العمل. حيث تتضمن هذه المادة ثماني حالات محددة بدءًا مما يحدده…
عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية | هل يجوز العمل عند غير الكفيل؟
هل عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية أمر حقيقي أم وهم ومع استقدام العمال إلى السعودية هل يكون العامل حراً في تغيير كفيله والعمل لدى آخر أو ينص قانون العمل…