التصنيف: قضايا ومشاكل عمالية

التحرش في نظام العمل السعودي هو عنوان هذا المقال نظراً لأهميته ولكون التحرش في العمل هو ظاهرة منتشرة في الكثير من البلدان في أنحاء العالم و تؤرق المجتمعات بسبب زيادة…

نموذج لائحة تنظيم العمل. يبقى الهاجس الأكبر لوزارة العمل والموارد البشرية في السعودية تنظيم سوق العمل وجعل االعلاقة بين أصحاب العمل والعمال ودية تقوم على أساس المصلحة المتبادلة، وبالتالي حفظ…

الحد المانع للضمان المطور للمتقاعدين. إن أهم ما يمكن أن يشغل بال الفرد في جميع البلدان هو كيفية تأمين احتياجاته الأساسية التي تضمن له العيش الكريم، وتحميه من الفقر المعيشي…

عقوبة عدم تسجيل موظف في التأمينات. يُعتبر نظام التأمينات الاجتماعية نظاماً إلزاميا ،ًوإن إلزامية هذا النظام تعود لطبيعة الدور الذي يقوم به والذي يسعى إلى تحقيق الحماية للأشخاص والعمال وأصحاب…

قانون العمل i, مجموعة القوانين المتنوعة المطبقة على مسائل مثل التوظيف والأجور وظروف العمل والنقابات والعلاقات الصناعية , بمعناه الأكثر شمولاً يشمل المصطلح الضمان الاجتماعي وتأمين العجز أيضاً و على…

مكتب العمل هو الجهة الإدارية المنوط بها شؤون العمل في النطاق المكاني الذي يحدد بقرار من الوزير في السعودية. يتعلق نظام العمل السعودي بكل ما يخص نظام العمل في المملكة…

ينطوي التوظيف التعاقدي على توظيف شخص لوظيفة معينة بموجب شروط معينة لفترة زمنية محددة , لا يعتبر الموظف المتعاقد (أو صاحب العمل المستقل) موظف دائم وغير مؤهل للحصول على المزايا…