كما هو الحال مع اسمه، فإن رقم محامي في نجران المتخصص هو خبير في مجال القانون من قانون الضرائب إلى قانون العمل وغيره، هناك محامون جيدون في جميع النواحي في…
الوسم: قانون العمل السعودي
الاستعلام عن تعويض إصابة عمل في السعودية
إذا تعرضت للإصابة أثناء العمل يجب الاستعلام عن تعويض إصابة عمل وبشكل خاص فهناك شيئان مهمان جداً يجب عليك القيام بهما على الفور الأول احصل على المساعدة الطبية، والثاني أخبر…
مخالفات نظام العمل في السعودية بالتفصيل
يتم تحديث مخالفات نظام العمل في السعودية بهدف رفع مستوى الامتثال والالتزام بالتعليمات ذات الصلة بقانون العمل و في هذه المدونة يشرح محامي شركة النخبة كل ما يتعلق بهذه العقوبات…
تقديم شكوى على شركة قطاع خاص في السعودية
القطاع الخاص هو جزء من الاقتصاد يديره أفراد وشركات من أجل الربح ولا يخضع لسيطرة الدولة لذلك فهو يشمل جميع الشركات الربحية التي لا تملكها أو تديرها الحكومة و تعد…
الحصول على نسخة من عقد العمل وتوثيقه في السعودية
في هذه المدونة يبين محامي شركة النخبة ما يتعلق بـ عقد العمل وحول عقد العمل وكيفية إنشاء عقد العمل من أجل الحفاظ على تقدم عملك. إذا كنت صاحب عمل أو…
هل يمكن نقل الكفالة خلال فترة التجربة في السعودية
وفق نظام العمل السعودي لصاحب العمل أن ينهي عقد التأهيل أو التدريب إذا لمس من المتدرب عدم قابليته أو قدرته على إكمال برامج التدريب بصورة مفيدة، وللمتدرب أو وليه أو…
أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد 2024 وما ترغب بمعرفته
ما هي أفضل طريقة لترك العمل وما هي أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد 2024، عندما تستقيل من المهم أن تفعل ذلك بأسلوب مهني ورشيق قدر الإمكان وإذا استطعت…
أحكام عمل المرأة في السعودية وما ترغب بمعرفته
قانون العمل هو فرع من فروع القانون الذي ينظم الارتباط القانوني بين الشركات وأصحاب العمل والعمال ويتحكم في شروط وأحكام العمل بما في ذلك ساعات العمل والأجور والصحة والأمن وأحكام…
عقوبات قانون العمل في السعودية ومتى تطبق؟
يشمل نظام العمل ولائحته التنفيذية تنظيم عمليات التوظيف وخاصة توظيف غير السعوديين و التدريب والتأهيل و علاقات العمل و شروط العمل وظروفه و العمل لبعض الوقت و الوقاية من مخاطر…
احتساب أجر العامل في السعودية وفق نظام العمل 1426 هـ
لضمان احتساب أجر العامل في السعودية و حصولك على ما تستحقه بالضبط من المهم دائماً مواكبة أي تغييرات تتعلق بالرواتب و”الحد الأدنى الوطني للأجور” هو الحد الأدنى للدفع (لكل ساعة)…